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Samsung Newsroom Newsletter Vol.262, AUGUST 2017, 삼성전자, 실리콘밸리서 혁신의 역사를 기록하다, 1편 삼성전자 2000인, '실리콘밸리는 우리가 접수한다!' 삼성반도체가 실리콘밸리에 터를 잡은 지도 어언 30년. 다양한 성격의 삼성전자 조직들은 '한 지붕'아래 유기적으로 운영, 상호 협업하며'IT 선도 기업'으로 입지 다지기에 나섰습니다. 2편 열린 혁신의 아이콘 '나야나' 삼성전략혁신센터와 삼성넥스트, 실리콘밸리 내 삼성전자 대표 조직 두 곳을 소개합니다. 업계 변화에 '개방적 태도'로 민첩하게 대응하는 두 조직은 삼성전자 모바일에서부터 홈엔터테인먼트까지 전 사업 부문에 귀감이 되고 있습니다. 3편 협업과 투자, 기술 융합 삼성전자의 '하드캐리'정신, 삼성전자의 열린 혁신 정신은 협력과 투자, 기술 융합으로 요약됩니다. 실리콘밸리 속 삼성전자는 '지난 50년'보다 '5년 후'를 기대하며 새로운 관점과 전략으로 끊임없이 노력하고 있습니다. , Samsung Newsroom [Korea/Global], Twitter, Facebook, About US, To the Editors, Remove Link, Copryright 2012-2017 C Samsung Electronics Co., Ltd. All Rights Reserved

Samsung Newsroom Newsletter1편 삼성전자 2000인, '실리콘밸리는 우리가 접수한다!' 삼성반도체가 실리콘밸리에 터를 잡은 지도 어언 30년. 다양한 성격의 삼성전자 조직들은 '한 지붕'아래 유기적으로 운영, 상호 협업하며'IT 선도 기업'으로 입지 다지기에 나섰습니다.2편 열린 혁신의 아이콘 '나야나' 삼성전략혁신센터와 삼성넥스트, 실리콘밸리 내 삼성전자 대표 조직 두 곳을 소개합니다. 업계 변화에 '개방적 태도'로 민첩하게 대응하는 두 조직은 삼성전자 모바일에서부터 홈엔터테인먼트까지 전 사업 부문에 귀감이 되고 있습니다.'3편 협업과 투자, 기술 융합 삼성전자의 '하드캐리'정신, 삼성전자의 열린 혁신 정신은 협력과 투자, 기술 융합으로 요약됩니다. 실리콘밸리 속 삼성전자는 '지난 50년'보다 '5년 후'를 기대하며 새로운 관점과 전략으로 끊임없이 노력하고 있습니다.Samsung NewsroomSamsung Newsroom GlobalSamsung Newsroom TwitterSamsung Newsroom FacebookAbout Us



자료출처 : 삼성 뉴스룸

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